В Хабаровске после вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права работника
Прокуратурой Кировского района г. Хабаровска проведена проверка по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что заведующим детского сада издан приказ о расторжении трудового договора с работником по инициативе работодателя. Однако конкретные основания его увольнения в приказе не указаны, что противоречит требованиям трудового законодательства.
Кроме того, к работнику дважды по одному основанию применено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, а затем увольнение.
В целях восстановления прав заявителя прокуратурой района на незаконный приказ о прекращении трудового договора принесен протест.
Протест удовлетворен: работник восстановлен в той же должности, ему выплачена компенсация за вынужденный прогул.
