В Комсомольске-на-Амуре по инициативе прокуратуры оштрафован работодатель, не оформивший трудовые отношения с несовершеннолетним работником
Прокуратурой г. Комсомольска-на-Амуре проведена проверка по обращению местной жительницы о нарушении трудовых прав ее сына.
Установлено, что на работу в организацию, осуществляющую на территории города деятельность в сфере благоустройства, принят 15-летний подросток. Однако трудовой договор с ним заключен не был.
В целях устранения нарушений руководителю учреждения внесено представление.
По постановлению надзорного ведомства директор организации привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ему назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.
