Из-за долгих перекуров работодатель может снизить зарплату

Из-за долгих перекуров работодатель может снизить зарплату

Работодатель имеет право не оплачивать неотработанное время, если сотрудник потратил его на длительные перекуры.

Если работник из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен. При этом работодатель должен вести учет фактически отработанного времени, прокомментировала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева.

Как уточнила Голубева, Трудовой кодекс РФ устанавливает виды перерывов, продолжительность которых может составлять от 30 минут до 2 часов. Точное время прописывается в правилах внутреннего распорядка или в трудовом договоре. Вместе с тем работодатель не обязан отводить особое время для перекуроров он может и вовсе установить запрет на курение.

Источник: ТАСС

Будь в курсе событий везде:

ОК VK MAX