Здравоохранение и образование: нужны специалисты
В Законодательной Думе состоялся «правительственный час» на тему сокращения кадрового дефицита в здравоохранении и образовании.
Потребность в медицинских кадрах составляет около тысячи человек: больницам не хватает 500 врачей и столько же работников среднего медперсонала. В сфере образования требуется более 1600 работников.
В регионе реализуется ряд мер социальной поддержки медицинских работников:
обучение в рамках целевого набора в ДВГМУ и послевузовская подготовка в ординатуре;
действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», «Кадры здравоохранения», «Сберегательный капитал», «Доступное арендное жилье»;
выплачиваются единовременные компенсационные выплаты медикам по федеральным и краевым программам.
Дефицит кадров и в образовании: особенно не хватает учителей начальных классов, математики, физики, химии, географии, русского и английского языков.
Предпринимаются меры для восполнения дефицита:
используются программы сберегательного капитала и образовательного кредита,
педагогам предоставляются дополнительные выплаты,
увеличено число педагогических классов в школах.
Депутаты считают необходимым закреплять молодых специалистов в медучреждениях, увеличивать набор абитуриентов в вузы, развивать систему наставничества, решать вопрос по обеспечению медработников в отдаленных районах арендным жильем.
«Для решения кадровых проблем необходим комплексный подход, который включает в себя не только привлечение специалистов из других регионов, но и активное развитие внутреннего потенциала. Это требует совместных усилий как со стороны бизнеса, государственных структур, так и образовательных учреждений. Только так можно создать устойчивую и привлекательную среду для жизни и работы в Хабаровском крае»,
– резюмировал председатель регионального парламента Николай Шевцов.
