Штраф до 50 тысяч рублей может грозить работодателям за принудительный отзыв сотрудников из отпуска
Об этом заявил член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
«Действующим трудовым законодательством предусмотрен отзыв работника из отпуска, но главное условие – наличие согласия. За нарушение существующих норм грозит штраф по ч. 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа. Для должностных лиц и ИП – от 1 тыс до 5 тыс рублей, а для юрлиц – от 30 тыс до 50 тыс рублей», – сообщил Евгений Машаров.
Источник: ТАСС
