Почему пенсия остается низкой? Разбираемся в причинах

Почему пенсия остается низкой? Разбираемся в причинах

Проблема низких пенсий волнует многих, кто потратил годы на труд. Несмотря на преданные усилия, итоговый результат часто оказывается разочаровывающим. Понимание того, как формируется размер вашей пенсии, может помочь разобраться, почему она не соответствует ожиданиям.

Сложности пенсионного расчета

Размер пенсии складывается из двух ключевых периодов: до 2002 года, когда действовала советская система, и после 2002 года, когда внедрены страховые взносы. Именно в этих двух эпохах кроется множество загадок, влияющих на итоговую сумму.

Советский стаж: непростые подсчеты

Основное недовольство касается как раз советского периода. Одним из часто упускаемых элементов является пересчет стажа в пенсионные баллы (ИПК).

  • Зарплатные ориентиры: ПФР изучает вашу среднюю зарплату за любые 5 лет до 2002 года.
  • Сравнение с эталоном: Эта сумма делится на среднюю зарплату по России за 2000-2001 годы — 1494,50 руб., которая используется как фиксированная база.
  • Коэффициенты: Если ваша зарплата за эти годы была близка к средней (например, 200 рублей), то коэффициент окажется крайне низким: 200 / 1494,50 ≈ 0,13.

Для получения приличного коэффициента, который близок к максимальному (1,2), нужно было бы получать в среднем около 1800 руб. — такие суммы в 80-е считались привилегией. Большинство рабочих в те времена зарабатывали 200-400 рублей, получая коэффициенты в пределах 0.2-0.3.

Эпоха страховых взносов и «серые» зарплаты

С 2002 года пенсионные выплаты рассчитываются на основе страховых взносов, которые платит работодатель. Здесь в игру вступают «белые» и «серые» схемы оплаты труда.

  • «Белая» зарплата: Работодатель платит взносы со всей суммы дохода, и это позволяет получить до 1.5-2 пенсионных баллов за год.
  • «Серая» зарплата: Позволяет минимизировать взносы, поскольку основная часть дохода выплачивается в конверте, что значительно снижает количество полученных пенсионных баллов до 0.5-1.

Таким образом, несмотря на кажущуюся высокую зарплату, работая на «серой» схеме, работник может оказаться с крайне низким пенсионным капиталом, что в будущем приводит к ощутимым потерям при выходе на пенсию.

Источник: Юрий Гурин

Лента новостей