Опрос, проведенный НПФ «Эволюция» совместно с проектом по финансовому просвещению «ГраФин», выявил, что большинство россиян хотят закончить свою трудовую карьеру до достижения 65-летнего возраста. Лишь каждая четвертая опрошенная персона готова продолжать трудиться до этого этапа, в то время как остальные рассчитывают на более ранний выход на пенсию. Этот интерес часто не совпадает с реальными возможностями пенсионной системы, но существуют законные пути для досрочного выхода на заслуженный отдых. Разберем основные причины такого желания и какие варианты доступны в рамках законодательства.
Когда россияне планируют уйти на пенсию?
Опрос показал несколько ключевых возрастных групп, в которых респонденты намерены выйти на пенсию:
- 13% — планируют завершить карьеру в возрасте от 35 до 45 лет.
- 34% — предпочли бы выйти на пенсию в возрасте от 45 до 55 лет.
- 29% — хотят уйти в период от 55 до 65 лет.
- 24% — готовы продолжать трудиться вплоть до 65 и старше.
Причины желания раннего выхода на пенсию
Ниже представлены основные факторы, влияющие на решение россиян оставить рабочее место раньше установленного срока:
- Усталось от трудовой деятельности: Многие респонденты хотят уделить время себе, семье и увлечениям, а не тратить его на работу.
- Состояние здоровья: Люди, занятые в физически сложных профессиях, испытывают трудности с сохранением работоспособности до пенсионного возраста.
- Накопления: Некоторые уверены в наличии достаточного капитала для комфортной жизни после завершения карьеры.
- Поиск новой деятельности: Многие стремятся заняться чем-то другим, например, открыть собственный бизнес или перейти на фриланс.
Возможности для досрочного выхода на пенсию
Российское законодательство предлагает несколько вариантов досрочного выхода на пенсию:
- Льготные категории: Люди, работающие в сложных или опасных условиях (медики, учителя, северяне), могут рассчитывать на выход на пенсию раньше.
- Новые правила: С 2023 года возможен выход на 2 года раньше установленного пенсионного возраста при наличии достаточного стажа — 37,5 лет для женщин и 42,5 для мужчин.
- Накопительные механизмы: Возможность создавать пенсионные накопления через добровольные взносы и государственные программы софинансирования.
