Центробанк анонсирует новый порядок вознаграждения для пенсионных фондов с 2027 года

Банк России презентовал проект указания, который подразумевает значительные изменения в расчете вознаграждения негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Эти преобразования касаются механизма определения переменной части дохода НПФ, основываясь на методах инвестирования пенсионных резервов.

Как это будет работать?

Согласно предложенной инициативе, если НПФ управляет несколькими инвестиционными портфелями, например, отдельно для программ негосударственного пенсионного обеспечения и долгосрочных сбережений, финансовый результат будет вычисляться для каждого портфеля по отдельности. Это означает, что так называемая премия за успех, которая является переменной частью вознаграждения, будет выплачиваться только при положительном результате конкретного портфеля, а не по совокупности резервов.

Зачем нужны изменения?

Регулятор полагает, что введение этого подхода позволит точнее отображать реальную эффективность инвестиционных стратегий и предотвратит ситуации, когда слабые показатели одного направления маскируются благодаря успешным вложениям в других областях. Это нововведение призвано содействовать прозрачности и честности расчетов для всех участников.

Когда начнут действовать новые правила?

Согласно плану, обозначенные изменения вступят в силу с 1 января 2027 года. Важно отметить, что расчет переменной части вознаграждения за 2026 год уже будет производиться по обновленной методике. Это даст возможность фондам заранее адаптироваться к новому порядку и улучшить управление пенсионными активами, пишет Федеральный Бизнес-журнал.