На ДВЖД подвели итоги выполнения социальных и трудовых обязательств за 2025 год
Результаты работы огласили на расширенном заседании с участием председателя Законодательной Думы Хабаровского края Николая Шевцова.
На выполнение обязательств было направлено более 21 млрд рублей. Стоимость соцпакета каждого сотрудника составила 112 тыс. рублей.
Работникам компании предоставлены различные меры поддержки: добровольное медстрахование, оздоровление в санаториях и клиниках, отдых детей в лагерях, материальная помощь, корпоративная поддержка ипотечного кредитования, софинансирование пенсионных сбережений.
Николай Шевцов особо отметил, что компания РЖД остается примером того, насколько может быть внимателен крупный бизнес к каждому человеку:
«Коллективный договор – это документ о людях. В нем отражена забота о каждом сотруднике, о ветеранах и молодых специалистах. Выполненные обязательства говорят о глубоком уважении к человеку труда и о здоровой атмосфере в ваших коллективах».
Спикер поблагодарил руководство компании и профсоюзные организации за честный и конструктивный диалог, который выстроен на основе коллективного договора. Он вручил благодарственные письма отличившимся работникам.
