Молодые кадры закрывают ключевые потребности медучреждений края: в 2026 году в систему здравоохранения пришли почти 90 новых врачей
Молодые кадры закрывают ключевые потребности медучреждений края: в 2026 году в систему здравоохранения пришли почти 90 новых врачей
В 2026 году почти 90 начинающих врачей закрыли актуальные потребности региональных больниц и поликлиник. Большинство из них выпускники Дальневосточного государственного медицинского университета (ДВГМУ), которые пришли на рабочие места по результатам целевого обучения. Этот шаг позволил оперативно закрыть вакансии как в первичном звене, так и в узкопрофильных отделениях, что соответствует задачам федерального проекта Медицинские кадры нацпроекта Президента Продолжительная и активная жизнь.
На свои рабочие места прибыли 18 выпускников специалитета. В их числе врач клинической лабораторной диагностики, который будет трудиться на краевой станции переливания крови. Три педиатра пришли в детскую поликлинику 24 и Троицкую районную больницу. Самой многочисленной группой стали терапевты: 14 молодых врачей распределились по городским поликлиникам 16, 11, клинической поликлинике 3, консультативно-диагностическому центру, а также в Советско-Гаванскую районную больницу.
Еще двое выпускников лечебного факультета присоединились к бригадам скорой помощи. В сентябре шестикурсники сдавали экзамен, где их знания оценивала не университетская комиссия, а практикующие врачи и будущие работодатели. Заместители главного врача и заведующая подстанцией скорой помощи Хабаровска лично убедились, что вчерашние студенты умеют принимать решения в критических ситуациях и готовы оказывать помощь в любых условиях.
Дополнительно пять врачей-ординаторов, завершивших целевое обучение, уже трудоустроены в учреждения края. Среди них торакальный хирург, который будет работать в туберкулёзной больнице, два судебно-медицинских эксперта, пополнивших штат краевого бюро судебно-медицинской экспертизы, педиатр в детской городской больнице Комсомольска-на-Амуре и терапевт, пришедший в городскую клиническую больницу имени Войно-Ясенецкого. Ещё 49 ординаторов сейчас готовятся к прохождению первичной специализированной аккредитации после успешной сдачи экзамена они также начнут самостоятельную работу в медучреждениях региона.
Уверенности в работе молодым специалистам добавляет опыт, полученный еще на старших курсах. Во время клинической практики в медучреждениях студенты работали бок о бок с наставниками на приёме, приобретая не только профессиональные навыки, но и зачастую определяясь с будущим местом работы. После ординатуры учреждения помогают врачам пройти переподготовку по востребованным направлениям, таким как кардиология, неврология или эндокринология.
Приход в этом году почти девяноста новых врачей в наши больницы и поликлиники не случайность, а итог планомерной кадровой политики. Каждый новый специалист важный шаг к тому, чтобы медицинская помощь в крае становилась доступнее и качественнее. Особенно приятно, что молодые врачи выбирают не только краевой центр, но и районные больницы, а также такие редкие специальности, как торакальная хирургия и судебно-медицинская экспертиза. Ребята прошли серьёзный отбор и обучение, получили практические навыки ещё на студенческой скамье, а теперь готовы работать с пациентами под чутким надзором наставника, подчеркнули в краевом министерстве здравоохранения.
Напомним, что регион продолжает поддерживать медиков социальными льготами. Например, по программе Доступное арендное жильё в ДФО врачи имеют приоритетное право на аренду квартир. Для привлечения кадров в сельскую местность работает программа Земский доктор/Земский фельдшер, инициированная Президентом России. Благодаря ей специалисты получают единовременную выплату до двух миллионов рублей при трудоустройстве на пять лет. Также доступна социальная ипотека с субсидией от государства или льготная сельская ипотека по ставке 3% годовых. Для молодых специалистов действуют также компенсация расходов на жилищно-коммунальные услуги, дополнительные выплаты к окладу и содействие в обустройстве на новом месте.