С сентября в российских поликлиниках вступили в силу новые изменения, касающиеся организации медицинской помощи. Эти меры нацелены на смягчение кадрового дефицита, который особенно остро ощущается в отдалённых уголках страны, пишет Дзен-канал "Будни юриста".
Суть нововведений
Согласно новым правилам, фельдшеры и акушеры получили право временно исполнять обязанности врачей в поликлиниках, здравпунктах и на станциях скорой помощи. Это стало возможным в условиях нехватки медицинских кадров, которая стала серьезной проблемой в России. Решение о перераспределении функций по-прежнему остаётся за главным врачом учреждения, который оценивает ситуацию и принимает соответствующие меры.
Причины кадрового дефицита
Проблема нехватки врачей актуальна, особенно в сельской местности и небольших населённых пунктах, где почти 26% населения страны вынуждены сталкиваться с ограниченным доступом к медицинской помощи. Главные факторы, способствующие этой ситуации:
- Низкие зарплаты медицинских работников;
- Сложные условия жизни и работы в сельской местности;
- Отток молодых специалистов в частные клиники.
Как будет реализована новая система?
Подход, при котором фельдшеры и акушерки оказывают первичную и неотложную помощь, не является новшеством в мире. Такое практиковалось, например, в Китае, где медицинский персонал активно работает в отдалённых районах. Однако следует отметить, что временные исполнители не смогут полностью заменить врачей, так как их уровень образования и подготовки существенно отличается.
Несмотря на то, что такой подход позволит частично решить проблему нехватки кадров, experts предупреждают о необходимости системных реформ. Необходимо улучшение условий труда, повышение зарплат для медработников и развитие медицинской инфраструктуры в отдалённых регионах.
