Новые правила начисления пособий: что изменится для каждого из нас

Новые правила начисления пособий: что изменится для каждого из нас

С приходом осени 2025 года готовимся к изменениям в системе социальных выплат. С сентября вступают в силу новые правила, которые призваны сделать начисление пособий более справедливым и прозрачным. Для ряда категорий граждан также предусмотрены увеличенные выплаты.

Справедливое расчёт пособий для трудящихся

Ранее размер выходного пособия зависел от месяца увольнения и количества отработанных дней, что вызывало недовольство среди сотрудников. Однако с новыми правилами установится единый подход к расчёту:

  • Теперь выходное пособие будет рассчитываться на основе среднегодового количества рабочих дней.
  • Для работников с суммированным учётом рабочего времени размер пособия будет определяться в зависимости от среднего числа рабочих часов в месяц.
  • Увольнение в любое время года больше не повлияет на величину пособия, так как новая формула будет применять без исключений.

Система станет предсказуемой, и вопрос о том, в какой месяц выгоднее уходить с работы, станет неактуальным на ближайшие годы.

Премии теперь в расчёте отпускных и больничных

Изменения затронут и другие виды выплат. Теперь в расчет отпускных и больничных будут включаться квартальные и годовые премии, что значительно повысит размер этих выплат:

  • Отпускные станут более ощутимыми из-за учета премий.
  • Формула расчёта больничных станет прозрачнее и проще.

Таким образом, работники, получающие премии, смогут не только радоваться повышению дохода в отпуске, но и избавиться от лишних опасений за недостаток средств.

Упрощение для будущих мам-студенток

С сентября текущего года студентки, ожидающие ребёнка, получат возможность оформлять пособия в более простом формате. Вместо обращения в учебные заведения, теперь процесс будет осуществляться через Социальный фонд России:

  • Поддержка доступна как для студентов на бюджетной форме, так и для обучающихся на платном отделении.
  • Заявление можно будет подать через портал «Госуслуги» или МФЦ, а также непосредственно в клиентской службе СФР.
  • Для оформления потребуется минимум документов: справка о нетрудоспособности и подтверждение из учебного заведения о форме обучения.

Бюрократия отпадёт, ведь все процессы можно будет осуществить онлайн без лишних усилий.

Источник: SM Юрист

Лента новостей