Что делать, если осталось всего несколько месяцев до получения досрочной пенсии по «малым льготным спискам», но требуемого стажа не хватает? Не стоит расстраиваться: существует возможность скорректировать свои планы, используя северный стаж. Он существенно облегчает задачу и позволяет приблизиться к желанному пенсионному возрасту.
Преимущества малых льготных списков
В рамках «малых льготных списков» подразумеваются определенные профессии, которые дают право на досрочный выход на пенсию. Сюда входят работники с особыми условиями труда, такие как геологи, лесорубы или строители, работающие в сложных условиях. Однако для каждого пола и профессии существуют свои требования по стажу и возрасту:
- Мужчины: минимум 12 лет и 6 месяцев специального стажа, общий стаж — не менее 25 лет, выход на пенсию в 55 лет.
- Женщины: специальные требования составляют 7 лет и 6 месяцев, общий стаж — 20 лет, выход на пенсию в 50 лет.
Как северный стаж меняет ситуацию
Работа в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним территориях позволит совместить северный стаж с льготами «малых списков». В данном случае стаж засчитывается с коэффициентами, которые формируют неожиданную пенсию. Например, труд в районе I категории считается по коэффициенту 1,2, а во II категории — по 1,35.
Благодаря этому даже недостаток в специальном стаже можно компенсировать, что приводит к снижению возраста выхода на пенсию. Работая на Севере, работник может получить право на досрочную пенсию в возрасте 59 лет, вместо 65 лет по общим правилам.
Пошаговое руководство для успешного выхода на пенсию
Таким образом, с помощью простого пересмотра карьерного пути можно значительно изменить свои пенсионные перспективы и выйти на заслуженный отдых гораздо раньше.
