Неожиданная финансовая ситуация произошла в одной из компании, где вместо обычной зарплаты в 22 тысячи рублей на банковскую карту работника была зачислена внушительная сумма в 1,7 миллиона рублей. Это событие взорвалло не только корпоративные чаты, но и привлекло внимание к вопросам служебной ответственности и бухгалтерского учета, пишет Дзен-канал "Просто о сложном".
Ошибка, которая обогатила
При проведении выплаты, в назначении платежа было указано «зарплата за декабрь 2022 года». Это создало у работника впечатление, что ему неожиданно выплатилась новогодняя премия. Однако вскоре выяснилось, что это была ошибка бухгалтерии: сотрудник, формируя платежное поручение, не очищал шаблон от старых данных и в итоге сумел сложить новую сумму с прежней. В результате рабочий попал в удивительную ситуацию, став временным обладателем «сказочной премии».
Судебное разбирательство
Отказавшись возвратить ошибочно зачисленные деньги, работник вызвал тем самым недоумение со стороны своего работодателя, который был вынужден обратиться в суд с иском о возврате неосновательного обогащения. По закону, такие средства можно вернуть только в случае недобросовестности их получателя или в результате арифметической ошибки, согласно статье 1109 Гражданского кодекса РФ. Тем не менее, ни один из этих факторов не был обнаружен в данном случае.
Результаты судебного дела
Судебная инстанция не приняла доводы работодателя и отказалась считать ошибкой неверный ввод данных при формировании платёжного документа. В итоге иск был отклонен, оставив работника с состоянием, которое многие могли бы только мечтать. Таким образом, этот инцидент стал очередным напоминанием о важности точности в бухгалтерии и о том, как даже небольшая ошибка может привести к неожиданным последствиям.
