Для назначения страховой пенсии по старости критически важным является трудовой стаж. Однако, как подчеркивает депутат Госдумы Алексей Говырин, этот стаж формируется не только за счет обычной трудовой деятельности.
Необходимые особенности трудового стажа
Законодательство России обязывает учитывать так называемые «нестраховые» периоды, которые тоже могут быть включены в общий трудовой стаж. Это открывает новые возможности для граждан, которые стремятся к увеличению своих пенсионных выплат.
«В страховой стаж входят не только отрезки времени, в течение которых начислялись страховые взносы. Есть определенные жизненные обстоятельства, которые могут быть учтены. Главное условие: необходимо, чтобы после них гражданин работал хотя бы один день с уплатой взносов», — объясняет Говырин в интервью.
Что входит в нестраховые периоды?
К нестраховым периодам, которые могут быть учтены при расчете стажа, относятся:
- Служба в армии по призыву.
- Периоды временной нетрудоспособности с получением пособия.
- Уход за ребенком до полутора лет.
- Забота о инвалидe I группы или лицах, достигших 80 лет.
- Получение пособия по безработице и участие в общественных работах.
- Переезд по направлению службы занятости.
- Проживание с супругом-военнослужащим в районе, где нет возможности трудоустройства.
За каждый полный год таких нестраховых периодов предусмотрен определенный начисляемый коэффициент:
- Уход за инвалидом или ребенком с инвалидностью – 1,8 балла.
- Уход за первым ребенком до полутора лет – 1,8 балла.
- Уход за вторым ребенком до полутора лет – 3,6 балла.
- Уход за третьим ребенком до полутора лет – 5,4 балла.
Несмотря на то что нестраховые периоды учитываются при расчете стажа для стандартной пенсии, они не учитываются для досрочного выхода на пенсию по причине длительного стажа — 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Для подтверждения таких периодов может потребоваться предоставить документы, такие как свидетельства о рождении или справки из военкомата.
Таким образом, возможность учёта данных периодов может существенно увеличить размер пенсии, а также облегчить процесс выхода на заслуженный отдых для многих граждан, которые сталкиваются с нехваткой стажа или пенсионных баллов.
