Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость?
Да, можно. Работник по трудовому договору вправе дополнительно оформить самозанятость и получать доход от других заказчиков.
Как это работает:
— по месту работы вы платите НДФЛ, его удерживает работодатель;
— с дополнительных доходов как самозанятый вы платите налог на профессиональный доход по льготной ставке.
— налог рассчитывает ФНС на основании сформированных чеков.
Ограничение:
Налог на профессиональный доход нельзя платить с поступлений от своего работодателя, в том числе в течение двух лет после увольнения.
Если планируете оформить самозанятость, проверьте, что ваши дополнительные доходы не связаны с текущим работодателем.
