Зал ожидания в новосибирском центре занятости напоминает гармоничный порядок библиотеки, только вместо книг — аккуратные стопки вакансий. Со стороны кажется, что любой может быстро найти работу на любой вкус. Однако реальность выглядит иначе: предложения повторяются и сводятся к нескольким вариантам — производство, охрана или традиционные профессии, такие как дворник и повар, сообщает Дзен-канал "Финансы в радость".
Отношение к вакансиям
«Работы много, но кому они нужны?» — с сарказмом замечает один из ожидающих супругов. Его жена, долгое время проработавшая швеей, оказалась на позиции поиска новой работы. «Швеи почти не осталось, — делится она, — либо меняй специальность, либо жди, когда появится одно из немногих мест». Женщина столкнулась с дополнительной трудностью: большинство её времени на старом месте работы не документировалось, что негативно сказалось на размере получаемого пособия.
На счастье семьи, у мужа достаточно средств, чтобы сделать финансовую подушку. «А я пока ищу подходящую вакансию. Не хочу устраиваться на первую попавшуюся, просто чтобы отметить безработицу», — добавляет женщина.
Ловушка спокойствия
В другом центре занятости народу значительно больше. Среди них — женщина предпенсионного возраста с почти двадцатилетним стажем в управлении троллейбусом. «Я ушла сама, зарплата была хорошей, но хотелось тишины, — говорит она. — Однако год прошёл, а я всё ещё в поиске спокойной работы, и безуспешно». Она уже рассматривает возможность вернуться к своему прежнему занятию. «Ирония судьбы: стремилась уйти от руля, а теперь понимаю, что единственное достойное место — именно там, где я устала работать».
История похожа и у бывшего работника пилорамы. Его требования довольно просты: хорошая зарплата и удобное месторасположение. «Не хочется тратить время на дорогу. Лучше получать немного меньше, но работать рядом», — делится он своими соображениями.
Разрыв между статистикой и жизнью
Официальные отчёты, подобные тем, что публикуются на платформе HeadHunter, радуют глаз соискателей: «Работы много!» По их данным, на одного безработного приходится около четырёх вакансий. Однако на самом деле большинство предложений ограничено и сосредоточено в специфических отраслях, таких как оборонка и заводы. Самые востребованные — это кассиры и курьеры.
В то время как число резюме стремительно растёт, количество вакантных мест заметно снижается. На рынке возникает лёгкое «похолодание»: вакансий становится меньше, а соискателей больше. Тем не менее, статистика остаётся оптимистичной, в то время как реальная жизнь полна соискателей, которые продолжают искать «ту самую» вакансию — с достойной зарплатой и адекватными условиями труда.
