9 октября в Москве состоялся незабываемый бизнес-завтрак под названием "Игры для бизнеса: инструменты обучения и командообразования", организованный компанией «Новое Управление» в партнерстве с уютной гостиной «Амплуа». Самое время посмотреть на то, как динамичные игры становятся важным инструментом для компаний в условиях постоянно меняющегося рынка.
Игры как средство обучения
Общеизвестно, что традиционные методы обучения часто ограничиваются скучными лекциями и бесконечными презентациями. Однако исследование показывает, что реальное усвоение информации и появления новых навыков происходит именно в процессе активного участия. Игры позволяют сотрудникам и руководителям развивать необходимые навыки в максимально безопасной и интерактивной среде, а также погрузиться в нужные ситуации без риска для бизнеса.
Польза от мероприятий
Ольга Заверталюк, основатель компании «НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ», подробно рассказала о том, как игровая методология применима в различных бизнес-структурах. На примере конкретных кейсов было показано, как игры становятся эффективным инструментом для быстрого реагирования на вызовы времени.
Участники смогли не только ознакомиться с 13 различными бизнес-играми, но и на практике протестировать их. Гостям были предложены:
- Клиентологика: игра для развития клиентоориентированности и взаимодействия;
- Управляй эмоциями: нацеленная на развитие эмоционального интеллекта;
- Путь изменений: фокусируется на планировании корпоративных преобразований;
- Рулетка влияния: обучает навыкам конструктивной коммуникации.
Эмоции и динамика
Весь процесс прошёл в атмосфере динамики, эмоций и командного духа, что привлекло внимание всех участников. Невозможно было остаться равнодушным: каждая игра была основана на реальных кейсах, близких компаниям любого размера и сферы деятельности. Не менее важной частью мероприятия стал активный нетворкинг, который позволил участникам обмениваться мнениями и устанавливать новые деловые связи.
В результате этого бизнес-завтрака компании получили не только ценные знания, но и возможность наладить сотрудничество для решения современных бизнес-вызовов. Это мероприятие доказало, что игры могут быть отличным подспорьем в управлении и обучении в современном мире.
