С 2025 года Социальный фонд России активно внедряет проактивное информирование граждан о пенсионных накоплениях и правах. В условиях продолжающихся реформ в пенсионной системе фонд ставит акцент на важности осведомленности граждан о состоянии их будущей пенсии и индивидуальных пенсионных коэффициентах.
Новые подходы к информированию
Проактивное информирование подразумевает автоматическое предоставление гражданам актуальных данных о пенсионных правах без необходимости запрашивать эту информацию. Это особенно важно в свете роста трудовой мобильности и потребности в финансовом планировании в условиях меняющейся экономики.
В рамках действующих законодательства Социальный фонд запустил новую цифровую платформу, где с 2024 года каждый российский гражданин сможет получать подробные сведения о своем страховом стаже, накопленных пенсионных баллах и прогнозе будущей пенсии. Эти новшества направлены на повышение прозрачности работы и эффективности системы пенсионного страхования.
Способы получения информации
Социальный фонд предлагает несколько способов получения информации о пенсионных правах:
- Личный кабинет на портале Госуслуг: Автоматическое обновление данных о пенсионных правах с уведомлениями при изменении.
- Мобильное приложение: Доступ к информации, электронные выписки и возможность обращения к специалистам.
- Почтовые уведомления: Бумажные версии уведомлений для пенсионеров и предпенсионеров по желанию.
- Информирование через работодателя: Компании могут проводить информационные кампании для своих сотрудников.
Что включает стандартное уведомление?
Уведомления от Социального фонда содержат важные сведения, такие как:
- ФИО и СНИЛС;
- Количество накопленных пенсионных баллов;
- Общий страховой стаж;
- Размер фиксированной выплаты;
- Прогнозируемый размер пенсии при выходе на заслуженный отдых;
- Рекомендации по актуализации данных и сведений об учтённых периодах.
Проактивное информирование превращается в мощный инструмент для повышения финансовой грамотности граждан, гарантируя, что каждый сможет лучше планировать свое пенсионное будущее и осознанно подходить к вопросам трудоустройства.
