Рынок труда в России в 2025 году полон различных вакансий, однако среди них прячутся недобросовестные работодатели и мошенники. Как не стать жертвой обмана? Ниже представлены основные признаки, которые помогут избежать неприятностей еще до выхода на собеседование.
1. Требуют деньги за трудоустройство
Что настораживает:
- «Купите доступ к базе клиентов»
- «Пройдите обязательное обучение за 3000 ?»
- «Внесите залог за форму или оборудование»
Почему это нарушение закона:
Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать оплату за процесс трудоустройства. Все расходы по обучению, оформлению и доступу к информации должны покрываться исключительно работодателем. Любая просьба о переводе денежных средств за оформление должна вызывать настороженность, практически гарантируя мошенничество.
2. Не называются название компании или юридическое лицо
Что вызывает подозрения:
- Упоминание о «известной компании» без конкретики
- Отсутствие информации о юридическом лице, ИНН или адресе
Почему это важно:
Согласно закону (ФЗ «О занятости населения» № 1032-1, ст. 25), каждой организации, публикующей вакансии, требуется указывать правдивые сведения о себе. Если возможность проверить компанию на сайте налоговой или по ИНН отсутствует, скорее всего, это знак обмана.
3. Предлагают легкие деньги без опыта
Подозрительные формулировки:
- «Работа в интернете 3 часа в день — доход от 100 000 ?»
- «Набор текста — 2000 ? за страницу»
- «Вакансия: оператор без звонков и усилий»
Обещания высоких доходов за простые задачи без квалификации должны вызывать сомнения. В большинстве случаев подобные предложения скрывают схемы, связанные с финансовыми пирамидами или мошеннической деятельностью. Легальные работодатели не предлагают "волшебные" зарплаты без проверки квалификации и собеседования.
