С 2026 года россияне будут получать информацию о своем статусе предпенсионера проактивно, что значительно упростит процесс для тех, кто находится на грани выхода на пенсию. Ранее такой статус можно было узнать только через личные визиты в отделения Социального фонда России или в личном кабинете на Госуслугах.
Кто такие предпенсионеры?
Термин "предпенсионер" возник в рамках пенсионной реформы, которая стартовала в 2018 году, а цель ее заключалась в поддержке граждан, которые близки к пенсионному возрасту. С учетом увеличения пенсионного возраста, у мужчин он составляет 65 лет, а у женщин — 60 лет, правом на статус предпенсионера обладают те, кто трудится, остающимся на работе до 5 лет до выхода на пенсию.
По сути, это поддержка для людей, которым из-за изменений в законодательстве пришлось отложить свою заслуженную пенсию.
Предпенсионers: возраст и нюансы
Согласно новым правилам, к 2026 году предпенсионный возраст наступает для женщин с 54 лет и для мужчин с 59 лет. Если же обращаться к 2025 году, то в этом периоде не ожидается новых предпенсионеров, так как в этот год ни один из мужчин или женщин не достигнет необходимого возраста для получения статуса.
- 2024 год: женщины 53 лет и мужчины 58 лет становятся предпенсионерами.
- 2026 год: женщины 54 лет (1972 года рождения) и мужчины 59 лет (1962 года рождения) будут уже считаться предпенсионерами.
Перспективы и льготы
У предпенсионеров по-прежнему есть право на множество льгот, аналогичных тем, которые имеются у пенсионеров. К ним относятся:
- Два оплачиваемых выходных в год для прохождения диспансеризации.
- Освобождение от уплаты земельного и имущественного налога.
Также работникам предпенсионного возраста нельзя отказать в трудоустройстве или уволить с работы исключительно из-за их возраста. За подобные действия работодатели могут понести серьезные последствия.
Важно упомянуть, что предпенсионеры также имеют право на повышенное пособие по безработице и специальные развивающие программы по повышению квалификации. Это дает дополнительную возможность оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
