В 2025 году важные изменения касаются предпенсионного возраста — категории граждан, которые находятся всего в нескольких годах от выхода на пенсию. В условиях увеличения продолжительности жизни и старения населения, России важно адаптировать свою пенсионную систему, чтобы обеспечить ее финансовую устойчивость и справедливость. Одной из ключевых новинок является введение понятия «предпенсионный возраст», предоставляющего определенные права и льготы для тех, кто приближается к завершению трудовой деятельности, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Определение предпенсионного возраста
Предпенсионный возраст охватывает период в пять лет до достижения гражданами пенсионного возраста, дающего право на получение страховой пенсии. В этом контексте в 2025 году под термином «предпенсионеры» подразумеваются:
- Мужчины старше 60 лет, поскольку для них пенсионный возраст установлен на уровне 65 лет.
- Женщины старше 55 лет, с учетом того, что пенсионный возраст для них составляет 60 лет.
- Лица, имеющие право на досрочную пенсию, а именно те, кто подлежит пенсии ранее установленного срока из-за условий труда или проживания в тяжелых климатических условиях.
Льготы для предпенсионеров в 2025 году
Статус предпенсионера дает доступ к множеству льгот и возможностям, направленных на улучшение условий жизни этой группы граждан. Однако важно понимать, что для их получения необходимо выполнить несколько условий:
- Наличие российского гражданства или вида на жительство.
- Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования, включая наличие СНИЛС.
- Отсутствие обстоятельств, препятствующих назначению пенсии, таких как нахождение в местах лишения свободы.
Среди множества преимуществ можно выделить: гарантии занятости, оплачиваемые дни для диспансеризации, а также возможность прохождения профессионального переобучения. Также доступны налоговые льготы, такие как освобождение от уплаты налога на имущество и уменьшение земельного налога.
Трудоустройство и поддержка предпенсионеров
Для успешной интеграции на рынке труда предпенсионеры могут воспользоваться дополнительными программами обучения и профессионального развития. Это позволяет им не только оставаться конкурентоспособными, но и адаптироваться к постоянно меняющимся требованиям экономики. Программы содействия трудоустройству включают ярмарки вакансий и консультации у специалистов, что облегчает процесс поиска работы.
Пенсионная система страны активно развивает инициативы, направленные на поддержание занятости и обеспечение социальной защиты предпенсионеров, чтобы они могли уверенно смотреть в будущее и активно участвовать в жизни общества.
