Представьте себе ситуацию: вы в течение трех лет осуществляли заботу о своем ребенке-инвалиде, обеспечивая стабильный доход на уровне 10 000 рублей в месяц. И вдруг в почтовом ящике оказывается письмо от Фонда социального страхования: "Верните 152 000 рублей! Вы работали тайно!" Это не вымышленная история, а реальная ситуация, с которой столкнулся ряд граждан, включая Шраго В.В. из Якутии. В 2025 году необходимо знать, как отстоять свои права и, что важно, когда закон действительно на вашей стороне.
Ситуация Шраго В.В.: иск на 152 000 рублей
Фонд пенсионного и социального страхования Якутии подал иск против Шраго В.В. с целью взыскания 152 000 рублей. Причина – подозрения в том, что ухаживающий родитель работал во время получения пособия. Однако важно подчеркнуть, что именно здесь кроется ряд нюансов, которые можно использовать в защиту своих прав:
- Дотации в 10 000 рублей предусмотрены только для неработающих родителей согласно Указу Президента.
- Если родитель находит работу, он обязан сообщить о трудоустройстве в ПФР в течение 5 дней.
- Отсутствие уведомления приводит к необходимости вернуть все выплаты за период "нарушения" плюс возможные штрафы.
Ключевые факторы для защиты
Прежде всего, важно прояснить следующие моменты:
- Была ли у вас официальная работа (по трудовому договору или в качестве самозанятого)?
- Получали ли вы пособие по безработице
- Уведомляли ли вы ПФР о смене статуса?
Знать эти подробности — значит иметь возможность обосновать свою правоту в суде. Фонд может выиграть иск, если подтвердит, что вы получали другие доходы или не уведомили о трудоустройстве в срок.
Что делать, если Фонд подал иск
Если Фонд направил вам иск, следуйте этой пошаговой инструкции для защиты своих прав:
Будьте готовы к тому, что 70% дел завершаются мировыми соглашениями, что позволяет снизить долговую нагрузку.