Важное решение о возможной отмене обязательной стажировки для поступления на службу в органы внутренних дел (ОВД) было принято на пленарном заседании Госдумы 7 октября. Законопроект прошел первое чтение и стал одним из ключевых вопросов обсуждения.
Новые подходы к подготовке кадров
Согласно информации, предоставленной изданием «Коммерсантъ», авторы инициативы предлагают внедрить систему личных наставников для новичков в МВД. Это позволит обеспечить более эффективное и качественное введение в рабочие обязанности, что может компенсировать отсутствие стажировки.
Изменение условий контракта
Помимо изменений в процедуре адаптации, законопроект также затрагивает сроки срочного контракта для новых сотрудников. Если сегодня контракт составляет четыре года, то в будущем, при внесении поправок, этот срок будет варьироваться от одного до пяти лет. Разработчики законопроекта уверены, что такая мера позволит упростить процесс увольнения тех, кто не соответствует требованиям службы с самых первых шагов.
Проблема кадрового дефицита
Министр внутренних дел России Владимир Колокольцев ранее заявлял, что в 2024 году половина опытных сотрудников уволилась из МВД, в результате чего число вакантных мест возросло до 172 тысяч. Это свидетельствует о серьезной нехватке кадров в правоохранительных органах. Колокольцев отметил, что за последние пять лет количество нарядов, выставляемых ежедневно, сократилось на четверть, а состав участковых практически полностью обновился за шесть лет.
В этом контексте также стоит упомянуть о поручении президента России Владимира Путина правительству изучить возможности по улучшению социальных гарантий для работников МВД, включая повышение их денежного довольствия. Ожидается, что это может способствовать улучшению ситуации с кадровым составом и повышению привлекательности службы.
