По состоянию на 2025 год, высокий интерес к продолжению трудовой деятельности в пенсионном возрасте проявляют 59% жителей Среднего Урала. Исследование, проведенное известным сервисом для поиска работы, показывает, что четверть из опрошенных уже успешно совмещает свою пенсию с работой. В то время как лишь 6% респондентов заявляют о намерении полностью посвятить себя отдыху, еще 9% находятся в поисках ответа на этот вопрос.
Мотивы выбора: привычка или экономическая необходимость?
Среди респондентов старшего возраста, 55% указали, что работа для них стала привычной частью жизни и лучшим способом избежать «сидения у окна». Почти столько же (54%) признались, что основная причина продолжения трудовой деятельности – нехватка денег. В дополнение, 6% сообщают о том, что они остаются единственными кормильцами в своих семьях.
Вызовы и поддержка для работников старшего возраста
Несмотря на стремление работать, многие сталкиваются с серьезными системными проблемами, такими как возрастная дискриминация, низкие заработные платы и ограниченный выбор вакансий. В рамках исследования участники отметили, какая поддержка со стороны работодателей была бы им полезна: 69% высказались за увеличение заработной платы, 14% требуют введения корпоративной пенсионной программы, а 11% подчеркивают необходимость расширения добровольного медицинского страхования с учетом возрастных особенностей работников.
Таким образом, желание работать после выхода на пенсию не только демонстрирует активную жизненную позицию свердловчан, но и подчеркивает важность поддержки со стороны работодателей для более успешного трудоустройства пожилых людей.
