Население России может рассчитывать на возможность досрочного выхода на пенсию для различных групп граждан, зачисленных в специальные категории. Эксперт Финансового университета при правительстве России, Игорь Балынин, отметил, что среди этих групп находятся многодетные матери, инвалиды по зрению, а также работники некоторых профессий и жители Крайнего Севера, пишет Дзен-канал "ИА Регнум".
Кто может рассчитывать на досрочную пенсию?
В числе претендентов на досрочное получение пенсии – мужчины, имеющие 42 года страхового стажа, и женщины с 37-летним стажем. Они могут выйти на пенсию на два года раньше общепринятого возраста.
Многодетные матери также могут порадоваться: если женщина родила пятеро и более детей, право на пенсию у неё возникает в 50 лет. Четыре ребёнка позволяют выйти на пенсию в 56 лет, а трое – в 57 лет. Однако это возможно только при наличии минимум 15 лет трудового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Специальные категории и профессии
Помимо многодетных матерей, закон о досрочной пенсии защищает и инвалидов по зрению первой группы, которые могут рассчитывать на выход на страховую пенсию раньше, при условии наличия 30 ИПК. Мужчины в этой категории смогут уйти на пенсию в 50 лет, если у них есть 15 лет страхового стажа, тогда как женщины смогут это сделать в 40 лет при 10 годах стажа.
Среди профессий, дающих право на досрочную пенсию, выделяются работники сельского хозяйства, а именно женщины, проработавшие трактористами. Эти специалисты также могут воспользоваться возможностью выйти на пенсию раньше.
Перспективы для пенсионеров
Согласно заявлениям председателя партии «Справедливая Россия — За правду», Сергея Миронова, пенсионерам страны в конце года предстоит выплата 13-й пенсии, что станет значимой поддержкой в их финансовом плане.
К 2026 году ожидается, что пенсионные выплаты для работающих пенсионеров будут проиндексированы трижды, хотя значительного увеличения пенсий не стоит ожидать. Глава комитета Госдумы по земельным и имущественным вопросам, Сергей Гаврилов, отметил необходимость разработки механизма компенсаций для пенсионеров, работающих по найму, которые пропустили индексации своих пенсий.
