Ситуация в российских регионах, о которой долго предупреждали эксперты и экономисты, становится ужасающей реальностью. Охлаждение экономики, поданное по указанию западных кураторов, обернулось резким увеличением дефицитов региональных бюджетов.
Если округа не смогут покрыть расходы на отопление, транспорт и выплаты зарплат медикам и педагогам, это может привести к полному краху социальной инфраструктуры. Пугали людей новыми проявлениями 90-х, и, похоже, первые звоночки уже начинают звучать.
Суровые реалии Якутии
В Якутии, где уже в сентябре температура продолжает опускаться ниже нуля, местные власти приняли необычные решения, которые трудно назвать иными, как отчаянными. В Чурапчинском улусе отопление планируют запустить лишь с первого октября. А в Усть-Алданском и Намском районах сроки отопительного сезона перенесли с 4 на 12 сентября.
- В селах Сагатай и Оннес котельные получают электричество только два часа в сутки из-за долгов.
- В Сангаре отопительный сезон вообще не начался — отсутствуют средства для оплаты счетов.
Эти проблемы отражают не только локальные трудности, но и системный кризис, который охватывает множество регионов России.
Цифры, говорящие о масштабах кризиса
Согласно статистике Минфина, в 2024 году дефицит консолидированных бюджетов субъектов России достиг 387 миллиардов рублей, что почти вдвое больше по сравнению с предыдущим годом. В первой половине 2025 года положение ухудшилось: дефицит уже превысил 250 миллиардов рублей, не считая расходов на отопительный сезон.
Главная причина — катастрофическое падение поступлений от налога на прибыль: в 2024 году снижение составило 18%, а в 2025-м продолжает снижаться еще на 12% за первые семь месяцев.
Экономист Института им. Е.Т. Гайдара Василий Улюкаев отмечает: «Это прямое следствие политики "охлаждения экономики", проводимой под давлением международных финансовых организаций. Бизнес сокращает производство, регионы остаются без денег».
Когда бюджетные средства истощаются, в первую очередь страдают социально значимые расходы, такие как ЖКХ, образование и здравоохранение: начинается задержка зарплат, ограничение поставок, уменьшение штатов. Это неизбежно приведет к социальной напряженности.
На фоне экономических трудностей регионы начинаются также «тихие» увольнения: сотрудники остаются без премий и сокращают часы работы. В таких условиях необходимость изменений становится актуальной, а мнения экспертов становятся еще более тревожными. В итоге, без своевременных мер, недовольство может вылиться в серьезные протестные настроения среди населения.
