В нашей стране наблюдается парадоксальная ситуация с назначением пенсий. С одной стороны, чиновники заверяют, что вся информация о трудовом стаже и страховых взносах надежно хранится в единой базе данных Социального фонда России (СФР). С другой — при оформлении пенсии специалисты требуют от граждан оригиналы трудовых книжек. Это вызывает недоумение: если система так уверена в своих данных, почему необходимо подтверждение в бумажной форме?
Законодательство и требования
Проблема кроется в статье 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", который позволяет Соцфонду требовать документальное подтверждение трудового стажа. Если гражданин не может предоставить трудовую книжку, например, из-за ее потери или повреждения, фонд вправе не учитывать соответствующие периоды работы при расчете пенсии, сообщает Дзен-канал "КОММЕНТАРИЙ №1".
Для многих, особенно тех, кто работал в 1990-е и 2000-е годы, это становится настоящим испытанием. Граждане сталкиваются с ситуацией, когда система, которая официально фиксирует их стаж, в конечном итоге требует подтверждения в виде старого документа.
Цифровизация и старые привычки
Эта ситуация выглядит особенно абсурдно на фоне повсеместного использования цифровых технологий. Мы живем в век, когда государство располагает обширной информацией о нас: наше место работы, уровень доходов и уплаченные налоги известны. Персонифицированный учет в пенсионной системе ведется с 2002 года, и казалось бы, вся информация должна быть доступна в электронном виде. Но, как показывает практика, первоочередным остается требование предоставить физическую трудовую книжку.
С 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки, и многие граждане уже отказались от бумажных версий. Однако что произойдет, когда они выйдут на пенсию и столкнутся с требованием предоставить документ, которого у них больше нет? Тем более, что данные о стаже до перехода на электронный учет могут быть неполными.
Коррупционные риски и бюрократия
Эксперты подчеркивают, что такая ситуация создает возможности для коррупции и злоупотреблений. Граждане, которые получают отказ в учете своего стажа, могут быть вынуждены обращаться в архивы, искать документы на закрытые предприятия и даже пытаться оспорить свои права в суде. Это может занять много времени, привести к стрессам и дополнительным расходам.
Таким образом, возникает замкнутый круг: государство внедряет цифровые системы и призывает к ним доверять, но само этим системам не доверяет. Пенсионная система, которая должна защищать права граждан, превращается в бюрократическое препятствие, где от людей требуют подтверждения того, что уже должно быть документально закреплено. Если Соцфонд сомневается в достоверности своей базы данных, это может означать, что пришло время пересматривать подход к назначению пенсий.
