В 2025 году в России продолжает действовать новая система индексации пенсий для работающих пенсионеров. С недавними изменениями законодательства работающие пенсионеры теперь могут рассчитывать на индексацию своих выплат даже в процессе трудовой деятельности, однако разница в пенсиях между работающими и неработающими остается значительной. Важно отметить, что при увольнении пенсионер получает компенсацию за все пропущенные индексации, что делает своевременное увольнение весьма выгодным шагом.
Что нужно знать о системе индексации
До 2016 года пенсии индексировались для всех пенсионеров без исключений. Однако с 2016 года индексация для работающих была заморожена, и перерасчет осуществлялся только после прекращения трудовой деятельности. В результате работая, пенсионеры упустили значительные повышения, которые теперь будут компенсированы при увольнении.
С начала 2025 года для работающих пенсионеров введен новый порядок: индексация начисляется на полную сумму пенсии, что минимизирует разрыв по выплатам. Тем не менее, компенсация за предыдущие годы будет доступна только при увольнении.
Когда и почему стоит уволиться
Момент увольнения имеет огромное значение. При расторжении трудового договора пенсионер получает перерасчет, в который входят:
- все пропущенные индексации с момента выхода на пенсию;
- увеличение фиксированной выплаты;
- перерасчет страховой части с учетом прежних коэффициентов.
Дожидаться увольнения стоит, если:
- накопленный период без индексаций длителен — чем он больше, тем выше итоговая прибавка;
- в этом году уже была проведена значительная индексация, и увольнение после нее приведет к большему перерасчету.
Порядок действий для успеха
Для того чтобы уволиться с максимальной выгодой, стоит учитывать следующие шаги:
Далее пенсия будет перерасчитана. Обычно этот процесс занимает до трех месяцев, при этом выплаты назначаются с первого числа месяца, следующего за увольнением. Не менее важно проверить правильность начислений, чтобы избежать недоразумений.
Пенсионерам стоит быть внимательными и заранее планировать увольнение, чтобы обеспечить максимальную выгоду в будущих выплатах. Правильный подход и подготовка позволят значительно повысить ежемесячный доход после выхода на заслуженный отдых.
