В свежих изменениях законодательства значатся важные поправки, касающиеся сроков предоставления работодателями сведений, необходимых для назначения доплат к пенсии. Эти поправки затрагивают статьи 3.2 и 4.2 законов о социальном обеспечении, касающихся членов летных экипажей и работников угольной промышленности, соответственно.
Федеральный закон № 29-ФЗ, который был подписан 20 февраля 2026 года, объявляет о внесении изменений в указанные статьи. Теперь работодатели должны предоставлять информацию о периодах работы своих сотрудников в более сжатые сроки, что должно значительно упростить процесс назначения всех необходимых доплат к пенсиям.
Что изменилось?
- Ранее работодатели обязаны были направлять сведения в Пенсионный фонд России (ПФР) в течение трех календарных дней после обращения работников.
- С 1 июля 2026 года срок представления этих сведений увеличен до трех рабочих дней, что даст бухгалтерам больше времени на подготовку и обработку информации.
Несмотря на то что изменения вступят в силу лишь через несколько месяцев, их значимость уже ощущается в бухгалтерских кругах. Создание более гибкой системы подачи данных позволит упростить взаимодействие между работодателями и Пенсионным фондом, что, в свою очередь, может улучшить качество обслуживания пенсионеров и сократить время ожидания.
Преимущества нововведений
- Упрощение документооборота между работодателями и ПФР.
- Снижение риска ошибок при подготовке необходимых документов.
Таким образом, предстоящие изменения могут позитивно сказаться на выплатах и оказании помощи тем, кто уже вышел на пенсию. Работодатели получат дополнительное время для корректного оформления всех данных, что снизит нагрузку и в итоге приведет к улучшению качества обслуживания пенсионеров, пишет канал.
