С сентября 2025 года трудовые условия для сотрудников, работающих в ночное время, претерпели значительные изменения. Федеральное правительство обновило правила, касающиеся доплат за вечерние и ночные смены, установив минимальную надбавку, чтобы защитить права работников, занятых в таких условиях.
Новые стандарты оплаты
С вступлением в силу нового постановления, работники, которые выполняют свои обязанности в течение ночного времени, будут получать не менее 20% дополнительной оплаты к своей обычной заработной плате. Раньше унифицированной нижней границы не существовало, и компании могли устанавливать собственные правила, которые иногда не обеспечивали приемлемый уровень вознаграждения за труд ночью.
Обязанности работодателей
В связи с изменениями, работодатели обязаны провести ревизию своих локальных актов и внести необходимые правки, чтобы соответствовать новым требованиям. Это связано с тем, что теперь властям необходимо следить за соблюдением прав работника в отношении ночных смен, что важно для поддержания баланса между трудом и социальной справедливостью.
Нормативная база
Основой для новых правил является постановление Правительства от 4 апреля 2025 года № 436. Этот документ призван повысить уровень защиты работников на российском рынке труда и гарантировать им достойные условия работы, независимо от времени суток.
Таким образом, новые правила, вступившие в силу, открывают новые горизонты для улучшения качества жизни работников, трудящихся в ночное время, давая им уверенность в том, что их труд будет справедливо вознагражден.
