В 2025 году система пенсионного обеспечения в России претерпевает значительные изменения, особенно в сторону улучшения финансового положения женщин. Формально равные с мужчинами условия выхода на пенсию не всегда учитывают уникальные обстоятельства, с которыми сталкиваются женщины, такие как прерывания карьеры из-за ухода за детьми или низкий уровень заработной платы, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Что повлияло на увеличение пенсий?
По мере реализации государственной стратегии по поддержке семей и улучшению демографической ситуации, пенсионные выплаты для женщин значительно выросли. Это стало возможным благодаря нескольким ключевым изменениям в законодательстве:
- Учёт нестраховых периодов: В 2025 году новые нормы позволили учитывать периоды ухода за детьми в расчёт страхового стажа. Например, женщины могут начислять пенсионные баллы за уход за первым, вторым и даже третьим ребёнком, что кардинально увеличивает потенциальный размер пенсии.
- Повышающие коэффициенты: Законодательство вводит механизм повышения коэффициентов для тех, кто откладывает выход на пенсию. Это особенно актуально для работающих женщин, которые решили остаться на рынке труда после достижения пенсионного возраста, получая тем самым дополнительные выплаты.
Кому особенно повезло?
Статистика показывает, что наибольшие прибавки в размерах пенсий получили женщины, которые:
- вырастили троих и более детей;
- принимали участие в уходе за инвалидами;
- проживают в регионах с низким уровнем дохода и получали добавки до прожиточного минимума.
Дополнительные льготы для многодетных матерей теперь позволяют выходить на пенсию раньше, при этом с учётом увеличивающихся коэффициентов. Эти меры не только помогают женщинам, но и направлены на решение проблемы гендерного неравенства в пенсионной системе.
Перспективы на будущее
Государство продолжает развивать пенсионную систему, создавая условия для справедливого расчёта пенсий. Ожидается, что в 2026 году будут внедрены дифференцированные коэффициенты, которые дополнительно учитывают число воспитанных детей, а также расширить льготы для женщин, ухаживающих за пожилыми родителями. Эти инициативы говорят о растущем внимании к роли женщин в обществе и их вклад в экономику страны.
