Работающие граждане регулярно пополняют свои пенсионные накопления, однако просто получать зарплату недостаточно. Основная система начисления пенсии основывается на пенсионных баллах (или индивидуальном пенсионном коэффициенте, ИПК). С каждым годом, который провел сотрудник на рынке труда, ему начисляются баллы. Чем выше официальная заработная плата, тем больше пенсионных баллов направляется в его «копилку», пишет Дзен-канал "SEO Rangers | Экономика в цифрах, технологии в деталях".
Что за пенсионные баллы?
Каждый год правительство устанавливает предельную сумму, с которой работодатели обязаны платить страховые взносы по максимальной ставке. Эта планка изменяется, и чем она выше, тем больше необходимо заработать, чтобы получить определённое количество пенсионных баллов.
Новая планка на 2026 год утверждена и составляет 2 979 000 рублей в год. Для сравнения, в 2025 году эта сумма была 2 759 000 рублей. Если перевести эти данные в конкретные значения, то выходит, что для получения одного пенсионного балла в 2026 году необходимо будет зарабатывать не менее 24 825 рублей в месяц. Важно помнить, что это минимальная зарплата для оформления одного балла в пенсионные накопления.
Практическое значение нового порога
Хорошая новость заключается в том, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2026 году планируется увеличить до 27 093 рублей. Это значит, что каждый, кто официально трудится даже на минимальную ставку, может рассчитывать на получение чуть больше одного балла в год.
Однако на практике важно помнить, что для выхода на страховую пенсию по старости потребуется накопить минимум 30 баллов. То есть при получении одного балла в год трудиться придется целых 30 лет, если речь идет только о доходах на уровне МРОТ. А ведь многие стремятся к более достойным выплатам.
Сколько это стоит?
Сегодня стоимость одного пенсионного балла составила 145 рублей 69 копеек. Накопив, скажем, 100 баллов, можно ожидать прибавку к основной части пенсии примерно в 14 569 рублей. Таким образом, чем выше доход и, следовательно, официальная заработная плата, тем быстрее и эффективнее происходят накопления.
Это служит прямым сигналом для всех работающих: обязательно стоит следить за своей белой зарплатой и интересоваться количеством начисляемых баллов. Такие знания помогут избежать неприятных сюрпризов при расчете будущей пенсии.
