Самозанятость: права, обязанности и реальность штрафов

Самозанятость: права, обязанности и реальность штрафов

К 2029 году эксперименты с налогом на профессиональный доход, известные как самозанятость, могут закончиться. Сегодня в России число работающих в этом статусе превышает 12 миллионов человек. Депутаты активно обсуждают будущее этой инициативы, стремясь понять, как её продолжить или изменить, пишет Дзен-канал "Юридический канал".

Текущие реалии самозанятых

На недавнем форуме, посвящённом социальному партнерству в сфере труда, Валерий Фадеев, глава Совета при президенте РФ по правам человека, высказал свою позицию. Он акцентировал внимание на том, что многие самозанятые, работающие на платформах доставки и такси, фактически выполняют трудовую функцию на постоянной основе, но при этом не защищены нормами Трудового кодекса.

Проблема штрафов и их последствия

Многие самозанятые сталкиваются с регулярными штрафами со стороны работодателей. Фадеев подметил, что на таких предприятиях это стало нормой, а штрафы выдаются под предлогом "свободы гражданско-правового договора". Он задался риторическим вопросом: почему бы тогда не вернуть телесные наказания за невыполнение планов?

По мнению главы Совета, важно разобраться в ситуации: трудовой кодекс не предусматривает штрафов для работников, однако миллионы людей внезапно оказываются под этой тревожной перспективой. Работодатели получают огромные прибыли, в то время как права наемных работников сводятся к минимуму.

Будущее самозанятости в России

В качестве примера он привёл ситуацию с популярными такси-агрегаторами, которые в 2024 году получают прибыль более 17 миллиардов рублей, в то время как основная часть водителей - это самозанятые. "Каким образом в цивилизованной стране возможно такое неравенство?" - задаётся вопросом Фадеев.

Обсуждение прав самозанятых должно стать актуальной темой, чтобы предоставить им не только обязанности, но и полноценные права. В противном случае возникает вопрос: в чём смысл самозанятости, если права работников остаются на уровне "птичьих прав", а защита со стороны трудового законодательства отсутствует?

Источник: Юридический канал

Лента новостей