Как работающим пенсионерам не потерять социальные льготы в 2025 году

Как работающим пенсионерам не потерять социальные льготы в 2025 году

В 2025 году работающие пенсионеры вновь оказываются на перепутье: что выбрать — трудоустройство или сохранение социальных выплат? Члены экспертного сообщества напоминают о подводных камнях, с которыми сталкиваются старшие граждане, выходя на работу, пишет Дзен-канал "SM Юрист".

Что можно потерять при трудоустройстве

Не секрет, что официальное трудоустройство карается в некоторых случаях потерей социальных выплат. Прежде всего, речь идет о социальных пенсиях для неработающих граждан, которые прекратят действовать после оформления на работу. Кроме того, если пенсионер получает доплаты до прожиточного минимума, его доходы могут привести к отмене этих слов.

  • Компенсация за проезд на отдых также может стать недоступной для трудоустроенных пенсионеров.
  • Таким образом, работающие пенсионеры становятся равными рабочей силе, что ограничивает их права на поддержку от государства.

Плюсы трудовой жизни

Тем не менее, трудоустройство может принести и положительные моменты. Например, страховая пенсия продолжает действовать даже при работе, что позволяет работать пенсионерам продолжать накапливать пенсионные баллы. Они увеличивают размер будущих выплат, добавляя финансовую подушку безопасности на старости лет.

С 2025 года страховые пенсии работающих пенсионеров будут индексироваться в полном объеме, что обещает значительное увеличение выплат. Например, если текущая пенсия составляет 19 527 рублей, то после индексации она достигнет 36 351 рубля, что станет весомым стимулом для выхода на трудовой фронт.

Важные моменты для учета

Пенсионеры, планирующие трудоустройство, должны помнить о необходимости уведомлять Социальный фонд России, если получают социальные выплаты, такие как пенсия по потере кормильца или доплату до прожиточного минимума. Напротив, если пенсионер получает лишь страховую пенсию, информировать госструктуры не требуется.

  • Работающие пенсионеры также могут пользоваться специальными трудовыми льготами, такими как возможность взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты или уволиться без обязательной отработки.
  • Это может быть особенно полезным в определенных ситуациях, когда нужно уделить время своим делам.

Вопрос индексации выплат для работающих пенсионеров по-прежнему остается актуальным, что поднимает дискуссию о справедливости в распределении социальных благ.

Источник: SM Юрист

Лента новостей